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Luciano Martinez (canal oficial)

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Logotipo do canal de telegrama lucianomartinez10 - Luciano Martinez (canal oficial)
Endereço do canal: @lucianomartinez10
Categorias: Empréstimos, Impostos e Leis
Idioma: Português
Assinantes: 1.88K
Descrição do canal

Esse é o canal oficial do grupo de estudos do Prof. Luciano Martinez sobre direitos fundamentais aplicáveis às relações trabalhistas e previdenciárias.

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2022-08-14 04:59:57 https://www.jota.info/justica/cnj-lanca-ferramenta-que-agiliza-busca-de-patrimonio-e-processos-em-execucao-12082022
932 views01:59
Aberto / Como
2022-08-10 21:02:43 Nova lei multa em até R$ 20 mil quem assediar mulheres em Salvador

Ferramenta se aplica aos casos de assédio de cunho sexual ou que atente contra a dignidade da mulher.

Para denunciar, é preciso discar o 156. A partir daí, uma comissão vai investigar o ocorrido.

Fonte: Jornal A Tarde.

Uma lei, regulamentada na segunda-feira, 8, vai aplicar multa de R$ 2 mil a R$ 20 mil em quem importunar mulheres na capital baiana. Conhecida como Lei do Assédio, a iniciativa de nº 9.582/2021, se aplica aos casos de assédio de cunho sexual ou que atente contra a dignidade da mulher, por meio de comportamentos, constrangimento, ofensas, intimidações, ameaças, palavras ou gestos que violem o direito à livre circulação, à honra e à dignidade da mulher no âmbito ou não da Lei Maria da Penha.

A lei foi celebrada junto com o anúncio de outras medidas para o Agosto Lilás, mês de enfrentamento à violência contra a mulher, em evento da Prefeitura de Salvador no Teatro Gregório de Mattos, nesta terça-feira, 9. 
Para denunciar, é preciso discar o 156, escolher a opção 9 do menu, que trata da violência contra a mulher, e clicar no número 4. A partir daí, uma comissão vai investigar o ocorrido. Os casos comprovados serão encaminhados aos órgãos de segurança e ao Ministério Público.

A multa para infrações de menor potencial varia entre R$ 2 mil a R$ 2,5 mil, enquanto as médias serão punidas com multa de R$ 5 mil, que pode chegar a R$ 20 mil nos casos graves. 

Ainda durante a cerimônia, a titular da Secretaria Municipal de Política para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordêlo, anunciou o lançamento do Programa Municipal de Enfrentamento Institucional contra Mulheres, com ações voltadas para a prevenção, cuidados e responsabilização de atos individuais ou coletivos de violência institucional contra as colaboradoras da administração municipal. 
"O que estamos propondo é dar continuidade aos trabalhos de combate à violência contra a mulher já implementados pela Prefeitura, mantendo e reforçando ações como a Lei do Assédio, implantação do Programa de Enfrentamento Institucional contra a Violência, ampliando o 156, para registro de ocorrências contra mulheres na capital baiana. Além disso, o programa Mulher em Foco chega com cursos profissionalizantes, para capacitar duas mil mulheres com apoio de instituições da Rede S, além de secretarias municipais", explicou. 
Também foram apresentadas ações do Agosto Lilás, da plataforma on-line Compre Delas, parcerias com o Ministério Público do Trabalho (MPT) para denúncia, resgate e acolhimento de mulheres vítimas de violência, capacitação via Sistema S (Senai, Senat, Senac e Sesi) e a colaboração de diversos órgãos municipais.  

O prefeito Bruno Reis, Fernanda Lordêlo, a diretora de Política para Mulheres da SPMJ, Fernanda Cerqueira e Luiz Carneiro, procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho (MPT-BA) assinaram um termo de cooperação técnica entre os órgãos, com a finalidade de garantir, desenvolver e acompanhar políticas públicas, apoiar as ações relacionadas à mulher e à juventude, bem como promover e defender os direitos da criança e do adolescente no município de Salvador.  
Iniciativas
As outras iniciativas anunciadas envolvem a plataforma digital Compre Delas, um marketplace online para comércio de produtos desenvolvidos e comercializados por mulheres que fazem parte dos cursos da Prefeitura. Além disso, o programa Mulher em Foco, que oferece cursos profissionalizantes, terá em breve o lançamento de novas turmas. 
Em parceria com o Senai, é realizado o Marias na Construção e Auto Mulher; com o Senac são realizados os programas SPMJ Gourmet e Beleza Pura; e a parceria com o Sest/Senat oferece o Mulher no Volante. Ao todo, o conjunto é responsável pela capacitação de aproximadamente 2 mil mulheres em Salvador. 

Outra novidade são as iniciativas voltadas a fortalecer as políticas públicas, gerar informação, capacitação e qualificação profissional.
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Aberto / Como
2022-08-10 21:02:39 NOVIDADE:
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Aberto / Como
2022-08-08 14:59:58 https://apublica.org/2022/04/a-maquina-oculta-de-propaganda-do-ifood/
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Aberto / Como
2022-08-08 14:59:32 CONDUTA ANTISSINDICAL ?
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Aberto / Como
2022-08-08 02:14:25 Do Conjur

Tribunal Superior do Trabalho acolhe duas novas propostas de recursos repetitivos 

A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho acolheu nesta quinta-feira (4/8) duas propostas de instauração de incidente de recurso repetitivo (IRR). Um dos temas é o direito de indenização por perdas decorrentes da impossibilidade de incluir parcelas de natureza salarial na complementação de aposentadoria.

O outro trata da aplicabilidade da Súmula 85 do TST, que versa sobre compensação de jornada e vem sendo descumprida por tribunal regional. A sistemática dos recursos repetitivos foi introduzida no processo do trabalho em 2015 e permite que o TST estabeleça teses jurídicas sobre temas recorrentes nos recursos de revista.

Quando o incidente é acolhido, todos os recursos sobre o mesmo tema ficam sobrestados, aguardando a decisão do primeiro caso, o chamado recurso paradigma, ou leading case, e a tese aprovada deve ser aplicada a todos eles.

Ao apresentar as propostas, o presidente da 7ª Turma do TST, ministro Cláudio Brandão, defendeu a utilização do julgamento de recursos repetitivos como ferramenta de uniformização e estabilização da jurisprudência. Segundo ele, a decisão nesses casos, de observância obrigatória em toda a Justiça do Trabalho, contribui para a eficiência, a efetividade, a celeridade e a duração razoável do processo.

Complementação de aposentadoria  A proposta de IRR vinculada ao RR-10134-11.2019.5.03.0035 trata do direito à reparação dos danos decorrentes da impossibilidade de inclusão de parcelas de natureza salarial (não reconhecidas pelo empregador ou não quitadas oportunamente) na complementação de aposentadoria devida por entidade de previdência privada.

A necessidade surgiu em razão da fixação dos Temas Repetitivos 955 e 1.021 pelo Superior Tribunal de Justiça, que remetem à Justiça do Trabalho o exame da pretensão dessas indenizações. Entre os pontos levantados pela 7ª Turma estão o marco inicial e o prazo prescricional aplicáveis. O tema será discutido pela própria SDI-1. 
Súmula 85 do TST  Em relação a acordos de compensação de jornada e aplicação da Súmula 85 do TST (RR-523-89.2014.5.09.0666, RR-897-16.2013.5.09.002 e RR-11555-54.2016.5.09.0009), o colegiado decidiu, por unanimidade, que a proposta será afetada ao Tribunal Pleno, para que interprete a Súmula 85 e obrigue as cortes regionais a cumpri-la.
Nos três processos indicados para análise da questão, o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR) contrariou a jurisprudência consolidada do TST de que, na prestação de horas extras habituais, deve ser declarada a nulidade de todo o acordo de compensação, não sendo viável a verificação, semana a semana, do atendimento aos requisitos de validade. 

Com informações da assessoria de imprensa do TST.
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Aberto / Como
2022-08-08 02:09:24 http://www.mpf.mp.br/pgr/noticias-pgr/ferramentas-de-busca-que-permitem-acesso-a-acoes-criminais-e-trabalhistas-pela-consulta-de-dados-pessoais-fere-a-lgpd
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Aberto / Como
2022-08-07 03:46:31
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Aberto / Como
2022-08-07 03:44:32 https://www.instagram.com/p/Cg6lDHdOL-2/?utm_source=ig_web_copy_link
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Aberto / Como