2022-04-28 03:47:55
Os 6 passos iniciais para ser um profissional de sucesso:Passo 1 - Reconhecer a sua grandeza
Em algum momento, todos nós passamos por esse problema, é uma sensação de inferioridade, de dor de baixo valor, não via grandeza em si mesmo, achando que não é relevante para o mercado, que é só um número naquela empresa.
Fica com pensamento como: “Minha vida é ficar nesse lugar” - mesmo infeliz e frustrada a pessoa não tem perspectiva de sair do lugar.
Se é tão ruim, por que não está vendo outras oportunidades? Dessa forma não consegue reconhecer sua grandeza, se limita em qualquer coisa, qualquer lugar “está bom”.
E geralmente em Relacionamentos acontece o mesmo problema, se contenta com migalhas, acha que não vai conseguir ser uma pessoa melhor.
Se tiver uma mentalidade pequena, a pessoa nem conseguirá atuar.
Passo 2 – Sair da prisão emocionalFomos condicionados ao longo da vida a acreditar sobre algumas coisas da parte profissional, que apenas algumas áreas trariam sucesso. Sempre ouvia da minha própria família que eu precisava fazer uma faculdade que consiga ter muito mercado, trabalhar em uma empresa ou passar em concurso para ter segurança profissional.
E com isso, queriam que eu tivesse a mesma mentalidade – essas crenças eles não faziam por mal, era apenas algo do inconsciente deles. Crenças como: “É difícil ganhar bem, que só quem nasceu rico que vai ficar rico”.
Minha avó, por exemplo, falava que eu não ia ganhar dinheiro com psicologia, que não iria me trazer segurança financeira.
Quando se acredita nessas crenças, a pessoa não consegue deslanchar profissionalmente, vive sempre acreditando e fazendo o que as outras pessoas disseram que seria melhor para ela. É preciso sair dessas prisões que impedem de alçar novos voos, e descobrir no que é bom para você e ir atras do que é melhor para você.
Passo 3 - Se tornar um profissional diferenciadoPode não parecer, mas o mercado está escasso de profissionais diferenciados. Há muitas pessoas que não entram no trabalho com mentalidade de fazer diferença naquela empresa, são sem proatividade, sem iniciativa e que não procuram ser diferenciados onde quer que estejam. Estão com pensamentos como:
“Não sinto que quero crescer, não sei se quero fazer mais que o mínimo, nem vejo crescimento nesse lugar, não tenho vontade de me atualizar”
Se você tem esse tipo de pensamento, sinto muito em te dizer, mas se você sente no seu coração que não quer crescer e ser um diferencial, é bem provável que esse não seja o seu lugar. Porque quando você quando você está no ambiente que quer crescer, você busca se diferenciar, busca entregar o seu melhor e terá muito sucesso.
Passo 4 – Ser um bom solucionador de problemasA partir de hoje quero que você coloque isso na sua cabeça: Ser um bom solucionador de problemas é ter visão de mercado! O que é ter essa visão? É olhar para onde as pessoas não estão olhando é resolver problemas. Uma seguidora me mandou uma pergunta que pode deixar claro o que quero te dizer com isso:
Ela queria investir no ramo de marmita fitness e queria saber como começar. O que uma pessoa que tem visão e quer mostrar seu diferencial precisa observar:
“O que essa galera que consome tem de problema? Comidas com falta de sabor e variedade!“
Então quando começa a ter um olhar clínico, buscar onde estão os problemas e ser o solucionador para esses problemas delas, as pessoas vão querer te pagar a mais por isso, porque você consegue olhar para onde as pessoas não estão olhando
Você precisa que as pessoas te vejam como solucionador de problemas
– “Ah, mas já faço de tudo no trabalho e ainda assim não sou reconhecida, não sou valorizada”
Se achar que ninguém vai valorizar, você está no lugar errado. Se mesmo você apresentando diversas soluções e mesmo assim não foi ouvida, saia deste lugar pois ali você não irá crescer. Saia em busca de um lugar onde seja valorizado!
O que mais tem por aí é “profissional” que não faz nem o mínimo, que não soluciona problemas. E se você não é uma pessoa que tem ideia e que não busca resolver problemas, você não vai sair do lugar.
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