SINDJUD PE Notícias

2021-12-28 00:14:42 O selo que o Tribunal de Justiça de Pernambuco deveria se orgulhar em ter, e que não tem pelo descaso com os servidores e servidoras que fazem o Tribunal funcionar diariamente, é o selo da VALORIZAÇÃO DE VERDADE, que outros estados que avançaram e estão avançando com a valorização profissional para os trabalhadores e trabalhadoras já garantiram, como já estamos mostrando há semanas.

No Ceará, o reajuste para os servidores e servidoras do TJCE deve acompanhar o percentual proposto pelo executivo estadual, que é de 10,74%, e será pago em duas parcelas: a 1ª em janeiro de 2022, e a 2ª no mês de maio. O Projeto de Lei já foi enviado à casa legislativa pelo TJCE.

No Mato Grosso, a partir de janeiro de 2022 haverá uma recomposição da inflação no auxílio alimentação para os servidores do TJMT, que não era reajustado desde maio de 2018. Tendo sido apreciada neste mês de dezembro uma recomposição de 7% para a categoria.

Com mais esses dois exemplos e com base em todos os dados que o SINDJUD-PE já levantou e trouxe até então, a conclusão é clara: na corrida pela valorização da categoria, o TJPE ficou para trás e está comendo muita poeira. Afinal, do que adianta colecionar selo de qualidade do CNJ enquanto amargamos com salários derretidos?

Se não houver valorização, vai ter paralisação. Valorização de verdade JÁ!

SINDJUD-PE
Gestão Lutar e Vencer!

#sindjudpe #avancatjpe #negociatjpe #valorizacaoja #tjpe #fenajud #servidorpublico

#PraCegoVer Arte gráfica com o texto “TJPE fica para trás na corrida dos tribunais de justiça pela valorização de servidores/as”. Abaixo está a imagem de uma fita de premiação nas cores prata, dourado e azul, com o texto “Valorização da verdade". No rodapé da imagem, que está em fundo branco, estão as logomarcas do sindicato e de campanha salarial do SINDJUD-PE.
https://www.instagram.com/sindjudpe/p/CYACa53lym4/?utm_medium=share_sheet Aberto / Como

2021-12-24 16:20:53 O ano de 2021 não foi fácil. E as mobilizações da Gestão Lutar e Vencer em defesa da categoria foram, além de incontáveis, incansáveis.

Neste vídeo o coordenador geral do SINDJUD-PE, Alcides Campelo, traz uma mensagem de fim de ano para os servidores e servidoras do Tribunal de Justiça de Pernambuco, destacando a importância da união e participação de todos/as/es contra o descaso do TJPE em relação a valorização dos seus trabalhadores e trabalhadoras.

Valorização já!

SINDJUD-PE
Gestão Lutar e Vencer!

#sindjudpe #tjpe #fenajud #avancatjpe #descongelatjpe #negociatjpe #servidorpúblico #sindicato #fimdeano

#PraCegoVer Alcides Campelo, coordenador geral do SINDJUD-PE, está aparecendo no vídeo da metade da barriga para cima. Ele tem cabelos e barba castanhos escuros em tamanho curto, e está em ambiente interno, vestindo uma camisa de botão na cor branca com algumas figuras de folhas. Em sua camisa há um microfone pequeno. Ao fundo, está uma parede com diversos quadros decorando o espaço. Na tela, enquanto Alcides está falando, textos de legenda acompanham a mensagem. O vídeo é encerrado com a logomarca do SINDJUD-PE em destaque, além das informações dos canais de notícia do sindicato.
https://www.instagram.com/tv/CX3WaghPlpm/?utm_medium=share_sheet Aberto / Como

2021-12-24 01:45:50 Rádio SINDJUD Sindjud PE em regime de plantão neste final de ano. Aberto / Como

2021-12-22 16:28:41 Aberto / Como

2021-12-22 16:28:31 A época é de festa, momento e clima típicos deste período do ano. Mas quem anda rondando os servidores e servidoras do TJPE não é a figura do Papai Noel, aquele bom velhinho que costuma trazer boas notícias em forma de presente, mas sim o fantasma da inflação acima dos 10%, que tem assombrado a todos nós com a perda do poder de compra enquanto os nossos salários derretem sem perspectiva de recomposição por parte do Tribunal.

E por falar em Papai Noel e presente, considerando o quão o TJPE agraciou a magistratura do estado ao longo deste ano, é como se para eles fosse Natal o ano inteiro, com presentes e regalias a todo o momento. Enquanto para a categoria que faz o Tribunal funcionar com um selo de qualidade do CNJ, durante um período atípico como o da pandemia, está reservado apenas o horror e a assombração provocada pelos fantasmas da inflação e da desvalorização aos trabalhadores e trabalhadoras do judiciário pernambucano.

Nós já estamos na luta pelo descongelamento dos nossos salários desde o início do ano. E mesmo nos mostrando a todo momento disponíveis e abertos ao diálogo com o TJPE, a gestão do Des. Fernando Cerqueira não se mostrou atenta e preocupada em avançar pela dignidade dos que entregam parte de suas vidas pelo serviço público, que em troca recebem desassistência e desprezo. Até quando esse fantasma vai nos assombrar?

Sem valorização, vai ter paralisação! Valorização já!

SINDJUD-PE
Gestão Lutar e Vencer!

#sindjudpe #valorizatjpe #avancatjpe #descongelatjpe #tjpe #servidorpublico

#PraCegoVer Arte gráfica com o fundo preto destaca no topo o texto em cor vermelha: papai noel para magistrados. Abaixo, está a imagem de um fantasma branco com um gorro natalino. Também há o seguinte texto na cor branca: fantasmas da inflação e desvalorização para servidores. No rodapé da imagem estão as marcas do SINDJUD-PE e da campanha salarial do sindicato.
https://www.instagram.com/sindjudpe/p/CXyQa9mOEKf/?utm_medium=share_sheet Aberto / Como

2021-12-21 00:05:10 Aberto / Como

2021-12-21 00:04:59 O que está faltando para que o semáforo do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) fique verde e avance pela valorização profissional dos servidores e servidoras? Nós já estamos saturados com o cenário que está sendo imposto à categoria.

Todos os estados têm avançado na reposição das perdas inflacionárias dos salários de trabalhadores e trabalhadoras do judiciário, mas a situação do Tribunal em Pernambuco, sob a presidência do Des. Fernando Cerqueira, segue indefinida e sem o menor indício de sinal verde para um avanço real e urgente. O período de sua gestão está findando e e a única coisa que avança é o posto do Des. Fernando Cerqueira como o "pior presidente do TJPE para os servidores".

A luta continua! E se a pauta não avançar, a categoria vai parar! Já que não tem valorização, então o TJPE está pedindo como resposta a paralisação.

Valorização já!

E você, concorda que o presidente Cerqueira é o pior presidente do TJPE para servidor?

SINDJUD-PE
Gestão Lutar e Vencer!

#sindjudpe #avancatjpe #negociatjpe #descongelatjpe #tjpe #servidorpublico

#PraCegoVer Arte gráfica exibe imagem de um semáforo preto que está com a luz verde iluminada. Em destaque está o texto "Precisamos sair do vermelho!', na cor branca e em fundo vermelho, seguido do texto "A valorização do servidor do TJPE não pode parar! Avança, TJPE!". Na parte inferior da imagem estão as logomarcas do SINDJUD-PE e da campanha salarial do sindicato.
https://www.instagram.com/sindjudpe/p/CXuA3ENjj1X/?utm_medium=share_sheet Aberto / Como

2021-12-19 15:46:46 Rádio SINDJUD Assine as newsletter do SINDJUD PE e receba todas as informações da categoria! Aberto / Como

2021-12-17 18:11:43 Ninguém aguenta mais defasagem salarial!

Dados atualizados pelo Dieese apontam que a nossa categoria em Pernambuco acumula historicamente uma perda inflacionária de 35,01% (de maio de 2008 a abril de 2021). Podendo chegar, em 2022, no índice de até 48,34%, caso o Tribunal não apresente uma proposta para a reposição inflacionária.

Mesmo com todos os números mostrando ao TJPE a situação em que nos encontramos há anos, a atual gestão do Tribunal ainda não avançou pela valorização profissional no estado.

Dentre outros TJs que já tiveram reposição inflacionária, como já mostramos em publicações anteriores, no TJSC a reposição para a categoria (período de maio de 2020 a dez de 2021) aprovada nesta semana foi de 15,09%, sendo paga já no mês de janeiro. No Piauí, o percentual conquistado no TJPI é de 12,37%. Em Minas Gerais, o TJMG aprovou anteprojeto de lei de recomposição salarial em 9,32% referente a 2020 e 2021. Enquanto no Pará a recomposição salarial de 2020, 2021 e 2022 para a categoria será de 9,32%, com 9,27% referente ao próximo ano.

Até quando o TJPE vai ignorar as condições de trabalho, saúde e de valorização profissional da categoria? Reposição de perdas inflacionárias é obrigação. Avançar nas demais pautas é questão de justiça! É tão difícil o Tribunal de Justiça fazer justiça aos servidores e servidoras? É o que nós queremos e precisamos saber!

Ou é valorização ou é paralisação! Se a pauta não avançar, a categoria vai parar!

Valorização já!

SINDJUD-PE
Gestão Lutar e Vencer!

#sindjudpe #avancatjpe #negociatjpe #descongelatjpe #tjpe

#PraCegoVer Arte gráfica destaca o texto "perda inflacionária histórica no TJPE é de 35,01%; podendo chegar a 48,34% em 2022; valorização já!", em azul e vermelho. Em fundo branco está uma seta cinza apontando para baixo e a logo do sindicato.
https://www.instagram.com/p/CXlpUDtrpQp/?utm_medium=share_sheet Aberto / Como

2021-12-15 15:39:15 Aberto / Como