Concurso: Carreira de Tribunal STM: O Superior Tribunal Mili | 🦉Passo Estratégico

Concurso: Carreira de Tribunal
STM: O Superior Tribunal Militar estuda a realização de um novo concurso público destinado ao quadro de servidores. Segundo informações do próprio Órgão, a previsão é de que sejam ofertadas 240 vagas para as carreiras de técnico e analista, com edital em 2024. O número de vagas já foi aprovado na CCJ e deverá ser votado no Senado antes de ser sancionado pela presidência da república.
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TJM SP: O novo concurso do Tribunal de Justiça Militar do Estado de São Paulo definiu a Fundação Vunesp como banca organizadora! De acordo com informações da assessoria de comunicação do tribunal, serão ofertadas 11 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva.
As oportunidades serão distribuídas entre os cargos de Escrevente Técnico Judiciário (10), Analista de Sistemas Judiciário (1), Técnico em Comunicação e Processamento de Dados Judiciário (CR) e Contador Judiciário (CR).
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Concurso: Carreira de Prefeitura
Prefeitura de Rio Branco: dois novos editais da Prefeitura de Rio Branco, localizada no Acre, foram publicados. Conforme os documentos, um refere-se ao quadro geral municipal e outro para o RBPREV (Instituto de Previdência do Município de Rio Branco). Os dois, no total, oferecem 45 vagas imediatas, além de 23 oportunidades em cadastro de reserva. Já os salários iniciais variam entre R$ 1,7 mil e R$ 18,8 mil, dependendo da função desejada.
Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições até o dia 19 de junho, no site da banca organizadora, IBADE. Segundo o secretário municipal de Gestão Administrativa, Jonathan Santiago, a decisão para a escolha dos cargos efetivos foi pelo critério de defasagem de alguns serviços que o concurso vem suprir para garantir o melhor atendimento à população.
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Concurso: Carreira Administrativa
IBGE: Foi publicada a autorização para o Processo Seletivo Simplificado com 8.141 vagas para temporários. De acordo com o documento, os profissionais contratados através desta seleção irão desenvolver atividades relacionadas ao Censo Demográfico 2022 e à coleta de pesquisas do IBGE. Os contratos dos trabalhadores terão validade de um ano com possibilidade de prorrogação.
Os salários ainda serão definidos pelo IBGE, que tem até seis meses para publicação do edital de abertura do concurso. As vagas para agentes censitários de mapeamento (148) e codificadores (120) são relacionadas a rotinas pós-Censo, segundo o IBGE. Os dados do mapeamento da população brasileira serão coletados até 28 de maio e os primeiros resultados têm divulgação prevista para 28 de junho de 2023.
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