(UFSC - 2016) Indique se os objetivos listados abaixo são ver | Administração com Rennó ✍️

(UFSC - 2016)

Indique se os objetivos listados abaixo são verdadeiros (V) ou falsos (F) com relação aos objetivos da avaliação de desempenho de pessoal.

( ) Dar aos funcionários a oportunidade de discutir com seu superior, regularmente, o seu desempenho e os padrões estabelecidos pela organização.

( ) Facilitar a administração de compras e a identificação dos melhores fornecedores.

( ) Determinar as necessidades individuais de treinamento.

( ) Ajudar na identificação de desempenho fraco ou abaixo do esperado.

( ) Ajudar na administração da comunicação aos clientes, de forma a facilitar a identificação da organização com a sociedade.