Trabalho

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2022-08-25 15:33:57 Friday is the New Saturday: How a Four-Day Working Week Will Save the Economy
"Não podemos mais ignorar o debate sobre a redução da jornada de trabalho"
Yago Álvarez Barba: "A primeira pergunta é obrigatória: por que reduzir a jornada de trabalho? O que isso melhoraria?"
Pedro Gomes: "Porque a economia vai melhorar. É uma inovação social, uma forma melhor de organizar a economia no século XXI. Acredito nos argumentos sobre bem-estar e felicidade, o componente de gênero, o meio ambiente e que temos que viver a vida. Mas deixo tudo isso de lado, porque o grande ceticismo que existe em relação a esse assunto está no fator econômico. Por isso escrevi meu livro, para explicar que a economia vai melhorar com a redução da jornada de trabalho, que ela nunca será prejudicada, e para demonstrar que é a melhor forma de organização econômica para os tempos atuais.
Já se passaram mais de 50 anos desde que tornamos normal a semana de cinco dias, e veja o quanto a sociedade mudou. A tecnologia que usamos, o digital, a velocidade da comunicação que existe agora e o tipo de trabalho que fazemos. Antes havia mais trabalhos de fábrica com trabalho mais intenso em termos físicos, mas agora há muitos trabalhos que exigem mais esforço mental e intelectual. A duração das nossas vidas, a estrutura da família ou o papel das mulheres também mudaram. Tudo é diferente, mas continuamos a organizar a economia da mesma forma. Trabalhamos cinco dias como se fosse uma constante matemática, quando na realidade é uma construção social, política e econômica, razão pela qual devemos adaptar essa jornada à tecnologia, à sociedade ou à economia. Todas essas mudanças estruturais, que estão 50 anos atrasadas, tornam obsoletas a organização da economia em uma semana de cinco dias. Uma jornada de quatro dias é muito melhor."
Leia a entrevista completa aqui (em português) ou aqui (em espanhol). Aberto / Como

2022-08-24 23:24:40 Morar em 'república' aos 66 anos: como alta dos aluguéis empurra mais britânicos para imóveis compartilhados
Ver também: Quando o salário não é suficiente para habitação Aberto / Como

2022-08-23 15:11:40 "Desistência silenciosa"
"A demissão [ou desistência] silenciosa não significa que um funcionário tenha deixado seu emprego, mas sim que limitou suas tarefas àquelas estritamente dentro de sua descrição de trabalho para evitar trabalhar mais horas. Eles querem fazer o mínimo necessário para realizar o trabalho e estabelecer limites claros para melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Esses funcionários ainda estão cumprindo suas obrigações profissionais, mas não aderindo à cultura 'trabalho é vida' para orientar sua carreira e se destacar perante seus superiores. Eles se atêm ao que está em sua descrição de trabalho e, quando vão para casa, deixam o trabalho para trás e se concentram em tarefas e atividades que não são de trabalho."
"Maria Kordowicz, professora associada de comportamento organizacional da Universidade de Nottingham e diretora de seu centro de educação e aprendizado interprofissional, disse que o aumento da desistência silenciosa está ligado a uma queda notável na satisfação no trabalho."
Para saber mais: O que é 'demissão silenciosa' e por que ela pode ser benéfica para trabalhadores e empresas | Desistência silenciosa explicada: tudo o que você precisa saber | Desistência silenciosa: por que fazer o mínimo no trabalho se tornou global | Tang ping 1 | Tang ping 2 Aberto / Como

2022-08-19 14:41:22 Feudalismo tecnocapitalista: Procuram-se escravos
"O fosso entre ricos e pobres já é um enorme abismo social e a acumulação de riqueza por parte de gigantescas corporações às custas do esforço da maioria parece não ter limite. Isto está cada vez mais parecido com a Idade Média, um feudalismo tecnocapitalista no qual todos nós somos servos do trabalho para receber uma parte muito pequena da torta. E mais uma vez nos vendem por ar, mar e terra (por meios algorítmicos ou analógicos) discursos que afirmam que este é um tipo de destino fatal, um fato natural. Conforme-se, aceite: você viverá pior que seus pais e não há nada que possa fazer a respeito. A memória da luta operária parece perdida, e quase ninguém se lembra que houve um tempo em que os trabalhadores tinham consciência de classe e que dessa consciência nasceram os direitos que agora eles querem desmantelar para que a desigualdade continue crescendo." Aberto / Como

2022-08-19 13:24:07 Todos deveriam trabalhar menos para que todos possam trabalhar
"Especialistas acreditam que nas próximas décadas boa parte do trabalho remunerado realizado por humanos passará a ser feito por máquinas. Governos começam a pensar em políticas públicas para essa nova realidade. Temas como a renda básica universal despontam como possível solução para manter a economia rodando em um cenário onde os empregos se tornarem escassos. Os pesquisadores oferecem outras sugestões que poderiam ser aplicadas. Basicamente, eles sugerem que todos deveriam trabalhar menos, para que todos tenham a oportunidade de trabalhar. Fins de semana de cinco dias, poucas horas de trabalho diário ou dois meses de férias para cada mês de labuta poderiam dar conta do recado."

Ver também: Automação: como é e como deveria ser | À mineira: Inteligencia artificial está silenciosamente papando a força de trabalho mundial com automação

"O que enfrentamos no capitalismo contemporâneo é uma situação perversa na qual os trabalhadores melhor qualificados têm que suportar jornadas intermináveis, enquanto mais e mais pessoas sofrem porque sua força de trabalho não é mais útil para gerar lucro privado. Estas últimas se encontram completamente desempregadas, ou servem como um exército de reserva de trabalhadores mal remunerados e inseguros para setores que desejam poder ajustar seu quadro de funcionários de acordo com as flutuações da demanda. Um dos objetivos da política de redução da carga horária seria abordar a má distribuição do emprego, distribuindo o trabalho disponível mais equitativamente entre a população. Todos nós deveríamos trabalhar menos para que todos possamos trabalhar, e para que todos nós nos beneficiemos de um aumento do tempo livre." David Frayne; A Recusa do Trabalho Aberto / Como

2022-08-19 11:25:38 'Antitrabalho': o movimento que ganhou força na pandemia e se espalha por comunidades online
Após dois anos de pandemia, os trabalhadores de todo o mundo estão cansados. Problemas de saúde mental e burnout são comuns, particularmente entre os trabalhadores essenciais e com salários mais baixos. Esse período prolongado de incertezas fez com que muitos deles repensassem a forma como seus empregadores tornavam as coisas piores - e o número de trabalhadores deixando seus empregos em busca de melhores opções vem batendo recordes em muitos países.
Mas algumas pessoas estão indo além, perguntando-se se existe algum propósito para o seu trabalho, ou para o próprio sistema econômico. Essas pessoas são parte do movimento "antitrabalho", que busca romper com a ordem econômica que sustenta o ambiente de trabalho moderno.
Ver também: Fenômeno da grande resignação chega ao Brasil
Livros recomendados: A Recusa do Trabalho | Infoproletariado | Outros, originalmente em inglês (mas podem fazer buscas pelos autores e encontrar traduções em português)
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