2022-07-08 18:16:07
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4. Perpetua a precariedade
Não garante a um posto de trabalho permanente corresponde um contrato de trabalho efectivo, mantém:
• Trabalho temporário e outsourcing
• Período experimental de 180 dias
5. Não reduz o horário de trabalho para as 35 horas para todos
Quando a evolução tecnológica permite produzir mais em menos tempo
Mantém mecanismos de desregulação do tempo de trabalho - adaptabilidade, banco de horas, alargamento do trabalho por turnos
6. Não limita os fundamentos que permitem o crescente recurso à laboração contínua
Obrigando os trabalhadores a trabalhar à volta do relógio nos 7 dias da semana sem qualquer justificação
Sabias que há laboração contínua na Matutano? Sim, a que faz batatas fritas.
7. Não revoga os regimes de compensação e indemnização por despedimento
Mantém a facilitação e embaratecimento dos despedimentos.
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