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Bem-vindi! 😊 , - Aqui publicamos sugestões esporádicas de títulos e curiosidades do mundo dos livros. São pouquíssimas mensagens por mês. Contato: https://forms.gle/m1GDK1cGnBGMhatu6

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2021-11-25 16:56:07 Contra os filhos
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2021-11-22 21:27:58 A Era do Capitalismo de Vigilância
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2021-10-24 17:32:28 How Not to Diet - Comer Para não Morrer: Conheça o poder dos alimentos capazes de prevenir e até reverter doenças
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2021-10-23 21:08:35 Não aguento mais não aguentar mais: Como os Millennials se tornaram a geração do burnout
"Você sente que a sua vida é uma lista de tarefas infinitas? Fica perdido por horas no feed do Instagram porque está cansado demais para ler um livro? Está atolado em dívidas, sente que está o tempo inteiro trabalhando ou tenta transformar qualquer coisa que te traz alegria em algo que gere lucro? Bem-vindo(a) à cultura Burnout."
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2021-10-11 17:33:51 Aumento no salário mínimo não leva a menos contratações, revela ganhador do Prêmio Nobel de Economia
Neste livro, David Card e Alan B. Krueger apresentam um novo e poderoso desafio à visão convencional de que salários mínimos mais altos reduzem empregos para trabalhadores com salários baixos. Em uma obra que tem implicações importantes para as políticas públicas, bem como para a direção da pesquisa econômica, os autores colocam à prova a teoria econômica padrão, utilizando dados de uma série de episódios recentes, incluindo o aumento do salário mínimo de 1992 em Nova Jersey, o aumento do salário mínimo da Califórnia de 1988 e os aumentos do salário mínimo federal de 1990-91. Em cada caso, eles apresentam uma bateria de evidências mostrando que os aumentos no salário mínimo levam a aumentos no salário, mas sem perda de empregos.
David Card, Professor de Economia da Universidade da Califórnia e Diretor do Programa de Estudos do Trabalho do Escritório Nacional de Pesquisa Econômica, recebeu metade do prêmio por sua pesquisa sobre como o salário mínimo, a imigração e a educação afetam o mercado de trabalho.
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2021-10-08 11:00:00 O Valor da Beleza
Daniel Hamermesh, um especialista em salários da Universidade do Texas, calcula que, na média, ao longo de uma vida inteira de trabalho, um profissional de ótima aparência receba, nos Estados Unidos, cerca de US$ 230 mil (algo como R$ 1 milhão e 270 mil) a mais que alguém de má aparência. “É um pouco menos do que a vantagem conferida por uma boa educação universitária”
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2021-10-03 10:22:29 Bom Dia, Preguiça A arte e a necessidade de fazer o menos possível
"A empresa não nos emprega tanto quanto nos usa e explora. Chegou a altura de a usarmos e explorarmos - é por isso que esta obra revela estratégias concertadas para minar o sistema por dentro, sem que se note."
"Na empresa, mesmo quando nada há a esperar, há sempre qualquer coisa a temer..."
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2021-09-01 09:25:44 Cartas extraordinárias: Amor
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